Управляющий совет (Совет лицея)

Основными задачами Совета являются: 

1. определение стратегии развития Учреждения;
2. повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, стимулирование труда его работников, содействие рациональному использованию выделяемых Учреждению бюджетных средств и средств, полученных из иных источников;
3. содействие созданию в Учреждении оптимальных условий для организации образовательного процесса;
4. контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
5. участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в рамках своей компетенции. 

Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:

Согласовывает:  

1. заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных от приносящей доход деятельности, предусмотренной Уставом;
2. Положение о направлениях расходования средств, полученных от оказания платных услуг;
3. порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;  
4. порядок использования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

Рассматривает:  

1. по представлению Педагогического совета направленности и профили обучения;
2. программу развития Учреждения;
3. список учебных пособий, учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе   Учреждения;  
4. сдачу в аренду закрепленных за Учреждением объектов собственности.

Рекомендует:

1. по представлению образовательных программ; Педагогического совета введения новых
2. к утверждению Положение о направлениях расходования средств, полученных от оказания платных услуг;

Принимает решения:

1. о введении (отмене) единой формы одежды в период занятий для обучающихся, работников Учреждения;

Содействует:

1. привлечению средств из внебюджетных источников;

Представляет:

1. Учредителю и общественности публичный доклад о состоянии дел в Учреждении;

Вносит:

1. предложения в высший орган управления Учреждения о внесении изменений в Устав.

Вносит Директору предложения в части:

1. материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, учебного фонда, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
2. улучшения в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, оказывает содействие для их создания;
3. организации общественного наблюдения за процедурами промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; участия общественности в процедурах аттестации педагогических работников.
4. мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников и работников  Учреждения;  
5. развития воспитательной работы в Учреждении.

В случае необходимости инициирует проведение независимой экспертизы качества образовательных результатов;  

Содействует  привлечению дополнительных источников финансовых и материальных средств  осуществления деятельности, предусмотренной Уставом и Программой развития Учреждения.

В установленном порядке, при наличии оснований, ходатайствует перед Учредителем о награждении и поощрении Директора и других работников Учреждения. 

Организует участие представителей общественности в процедурах лицензирования и аккредитации  Учреждения в качестве наблюдателей.

Содействует созданию и деятельности в Учреждении органов самоуправления, общественных  организаций (объединений), не запрещенных законом.

Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.  

Заслушивает ежегодный публичный доклад (отчет) Директора по итогам учебного и финансового года; публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и Директором.

Представляет ежегодный публичный доклад (отчет) Учредителю и общественности.

Совет вправе, в случае неудовлетворительной оценки отчета Директора по итогам учебного и финансового года, направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации Учреждения.

Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;

Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед Директором общеобразовательного Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала.

Совет имеет право вносить предложения по изменению и (или) дополнению в Устав Учреждения с последующим утверждением коллективом Учреждения, в том числе в части определения:

- прав и обязанностей участников образовательного процесса;

- структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления Учреждения.

Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета Уставом Учреждения.

По вопросам, для которых уставом Учреждения Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер.